Klinika kontra szpital: Który z nich ma lepsze środowisko pracy?

Wzrost zapotrzebowania na opiekę zdrowotną i niedobór lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej otworzył obfite możliwości dla sprzymierzonych pracowników służby zdrowia. Według Bureau of Labor Statistics, nie było stabilnego wzrostu pozycji opieki zdrowotnej w ciągu ostatnich kilku lat, a miejsca pracy w opiece zdrowotnej są przewidywane do eskalacji 20 do 30 procent w ciągu najbliższych dziesięciu lat. Zarówno kliniki i szpitale zapewniają bardzo różne ścieżki kariery. Jedna decyzja, która może mieć znaczący wpływ na swoją karierę jest zdecydować, gdzie pracować i decydując się na to może być trudny wybór. Nie możemy podjąć tej decyzji za Ciebie, ale na pewno damy Ci wgląd w różnice między tymi dwoma.

Szpitale są większe niż kliniki i obejmują szerszy zakres działów z większymi możliwościami rozwoju kariery, podczas gdy kliniki zapewniają bardziej spersonalizowane środowisko pracy. Kliniki są prawie wyłącznie przedsiębiorstwami nastawionymi na zysk, o strukturze korporacyjnej. Z drugiej strony, szpitale są albo for-profit, non-profit, lub własnością rządu.

Kliniki i szpitale każdy ma swoje własne zalety i wady. Miejmy krótkie zrozumienie dla obu.

Kliniki: Zalety vs Wady

Harmonogramy pracy dla pielęgniarek w klinikach są bardziej standardowe i rutynowe. W wielu placówkach praca w weekendy i święta nie jest wymagana. Mogą występować pewne różnice w zależności od kliniki lub roli, ale ogólnie rzecz biorąc, zapewnia to bardziej tradycyjny harmonogram pracy. Często pozwala to na nawiązanie trwałych relacji z pacjentami. Wielu pacjentów twierdzi, że kliniki mają bardziej “rodzinny” charakter niż ich szpitalne odpowiedniki. Jedną z głównych wad jest niższa płaca w porównaniu do szpitali, ale zawsze istnieje możliwość negocjacji. Praca papierkowa jest bardziej żmudna w klinikach w porównaniu do szpitali. Czasami tradycyjna rutyna nie staje się bardziej wymagająca i nudna. Zobacz http://www.dgtf.pt/sector-empresarial-do-estado-see/informacao-sobre-as-empresas/entity/centro-hospitalar-do-porto-epe-a-partir-de-01042011

Szpitale: Zalety vs Wady

Szpitale różnią się od prywatnych praktyk na wiele sposobów. Zwiększony przepływ pacjentów i różne działy “wyniki w zupełnie innym środowisku pracy. Szpitale mają liczny personel do obsługi pracy administracyjnej, jak również codzienne operacje. Allied zawodów medycznych są często oferowane wyższe wynagrodzenia podstawowego. Wynagrodzenie jest nie tylko wyższe, ale również gwarantowane, co prowadzi do stabilności. Istnieje możliwość ciągłego rozwoju ze względu na liczbę stanowisk w standardowym szpitalu. Nadgodziny są często dostępne.

Szpitale zazwyczaj mają elastyczne harmonogramy z nieregularnych godzin, które mogą być pro lub con w zależności od osobistych preferencji. Istnieją również weekendy i godziny świąteczne wymagane, czasami w krótkim czasie. Możliwość narażenia się na trudne sytuacje, takie jak ciężka choroba i śmierć, co prowadzi do przygnębiających sytuacji.

Zrozumienie korzyści płynących z pracy w różnych miejscach może pomóc Ci zdecydować, która opcja jest dla Ciebie najlepsza. Jeśli to nie pomoże, powinieneś spróbować zrozumieć, w którym otoczeniu pracuje Ci się wygodniej i jak bardzo wpłynie to na Twój styl życia w dłuższej perspektywie.

Obecnie jedna na siedem osób w Stanach Zjednoczonych ma 65 lat lub więcej, a niecałe 40 procent żyje z czterema lub więcej przewlekłymi schorzeniami. Istnieje krytyczne i rosnące zapotrzebowanie na zawody związane z ochroną zdrowia.

Wnioski:

Zarówno kliniki jak i szpitale są dobrymi opcjami dla studentów medycyny. Jeśli chcesz spersonalizowanego środowiska pracy to wybierz kliniki, a jeśli chcesz więcej możliwości, wymagającego środowiska pracy to szpitale będą świetnym wyborem. Do pracy na tych obu poziomach, musisz mieć przeszkolony w profesjonalnej szkole sojuszniczej opieki zdrowotnej jak AIHT edukacji.

5 prostych kroków do zostania ekspertem ds. rozliczeń medycznych

1. Umów się na spotkanie z zespołem ds. przyjęć

Przed udaniem się do szkoły, poproś o spotkanie z przedstawicielem szkoły i przejdź przez swoje rekordy akademickie i przyszłe cele razem. To pomoże Ci mieć lepszą rozmowę o kursach, cenach, a nawet opcji pomocy finansowej. Wiele szkół oferuje toczenia przyjęć, co oznacza, że potencjalni studenci mogą zapisać się do swoich programów tak szybko, jak data rozpoczęcia jest umieszczona na stronie internetowej. Bądź przygotowany na wizytę w szkole osobiście, aby włączyć swoje dokumenty wstępne. Niektóre szkoły wymagają również rozmowy kwalifikacyjnej i egzaminu wstępnego.

Czy egzaminy wstępne są trudne do zdania?

To normalne, że czujesz się zdenerwowany przed przystąpieniem do egzaminu wstępnego. Większość egzaminów ma za zadanie sprawdzić ogólne predyspozycje psychiczne i określić, czy studenci poradzą sobie z wymaganiami edukacyjnymi danego programu. Nie martw się: większość zdających zdaje je za pierwszym podejściem.

Pierwszego dnia zajęć – lub tuż przed nimi – wszyscy studenci są zobowiązani do wzięcia udziału w orientacji. Jest to okazja, aby zadać wszelkie dodatkowe pytania, poznać pracowników i innych studentów, a także przejść do polityki i procedur szkoły. Zacznij swoją edukację dobrze wykorzystując dostarczone informacje! Przyszli eksperci kodowania medycznego muszą dokładnie zrozumieć, jak przetłumaczyć procedur medycznych i diagnoz do kodów ubezpieczeniowych (obecnie znany jako zestaw kodów ICD-10). Studenci będą uczyć się korzystać z oprogramowania do fakturowania medycznego podczas interpretacji rozliczeń, kodowania, ubezpieczenia, HIPAA i elektronicznej dokumentacji medycznej.

Większość programów oferuje umieszczenie w stażu z profesjonalnym mentorem, aby zapewnić praktyczne szkolenie w środowisku pracy. Ta dodatkowa uwaga pomaga uniknąć błędów w rozliczeniach medycznych, które mogą stworzyć ogromne problemy dla klinik, firm ubezpieczeniowych i pacjentów zarówno.